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CÓMO CONSEGUIR LA TARJETA DE RESIDENCIA POR ARRAIGO LABORAL MADRID 【GUÍA 2021】

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¿Cómo podemos ayudarte en nuestra gestoría a conseguir la autorización de residencia por arraigo laboral en Madrid?

 

El arraigo laboral es una autorización temporal por circunstancias excepcionales que se podrá conceder a ciudadanos extranjeros que se encuentren en España y hayan tenido relaciones laborales durante mínimo seis meses.

El arraigo laboral de extranjería permite a las personas que lleven en España dos años sin esta autorización, regularizar su situación.

Es importante saber diferenciar entre el arraigo laboral y el arraigo social, ya que aunque pueden parecerse, presentan diferencias fundamentales. Por lo que si estás interesado en saber más sobre el arraigo laboral en Madrid o necesitas que te resolvamos dudas que te surjan, no dudes en ponerte en contacto con Gestoría RP, donde estaremos encantados de ayudarte.

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¿Cuáles son los requisitos para el arraigo laboral en Madrid?

 

Si quieres solicitar el arraigo laboral en Madrid, deberás tener en cuenta determinados requisitos para optar a ello:

  • No ser ciudadano de la Unión Europea
  • Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia
  • No tener prohibida la entrada en España
  • No encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al retornar voluntariamente a su país de origen
  • Haber permanecido de forma continuada en España durante un mínimo de dos años
  • Poder demostrar relaciones laborales durante un mínimo de seis meses

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¿Qué documentación es necesaria para conseguir residencia por arraigo laboral en Madrid?

 

La documentación que deberás aportar para poder presentar la solicitud del arraigo social en Madrid es la siguiente:

  • Impreso de solicitud en modelo oficial (EX 10)
  • Copia del pasaporte
  • Documentación acreditativa de la permanencia continuada en España durante un mínimo de dos años
  • Certificado de antecedentes penales
  • Documentación acreditativa de la existencia de relaciones laborales

Además, es importante saber que los documentos que se aporten de otros países deberán estar traducidos al castellano o a la lengua cooficial del sitio donde se presente la solicitud.

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¿Cuál es el procedimiento para optar al arraigo laboral?

 

Una vez conozcas los requisitos para optar al arraigo laboral en Madrid, y tengas toda la documentación necesaria para poder presentar la solicitud, tendrás que seguir paso a paso el procedimiento para conseguir la autorización:

  • Tendrás que presentar la solicitud personalmente o tu representante legal en el supuesto de ser menor o incapaz
  • La presentarás en la oficina de extranjería de la provincia donde tengas fijado el domicilio
  • Tendrás que abonar las tasas correspondientes
  • El plazo de resolución de la solicitud será de tres meses
  • Si te conceden la autorización de residencia, esta llevará aparejada una autorización de trabajo por cuenta ajena y propia en España
  • En el plazo de un mes desde que te concedan la autorización de residencia, deberás solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero
  • Exhibirás tu pasaporte y aportarás cierta documentación requerida
  • Esta autorización tendrá una vigencia de un año